07 | 08 | 2020

Conrad Gottfredson


Dr. Conrad Gottfredson a plus de 25 ans d'expérience dans l'aide aux organisations pour augmenter le rendement des employés, pour accroître leur engagement, pour développer la capacité de leadership, et pour améliorer la conception pédagogique, la gestion des connaissances et des pratiques de développement de contenu.

Il a conçu, développé et géré le développement de plusieurs centaines de solutions d'apprentissage portant sur la la mise en oeuvre de A à Z de systèmes opérationnels (ERP, CRM, etc.).

Il a une grande expérience dans tout ce qui touche à la formation, au support et de la gestion des équipes opérationnelles au sein des organisations.

Il a développé de nombreux de séminaires publics sur la problématique d'amener les utilisateurs de nouvelles applications informatiques à la maîtrise à la fois rapide et efficace desdites applications.

En outre, son excellence dans l'enseignement l'amène à être fortement sollicité pour sa capacité à décomposer des problèmes pédagogiques complexes en dans des solutions simples, directes et rapidement rentables. Dr. Gottfredson a obtenu un doctorat en “Innovative Performance Support” (domaine d'études portant sur les mécanismes de compréhension des idées, des principes et des théories chez l'être humain pour améliorer l'enseignement). Il est co-auteur avec Bob Mosher du livre “Innovative Performance Support” récemment publié par McGraw Hill.